Todo el mundo pasa por momentos difíciles en la vida, que ciertamente perturban, provocan sentimientos negativos, desánimo y angustia. El desempleo, la falta de dinero y pocas perspectivas son algunos de ellos. Por otro lado, una postura positiva, cuando bien estructurada y analizada, ciertamente permite evaluar y construir soluciones con más eficiencia y menos sufrimiento. Si usted entendió mínimamente lo que estamos hablando, posiblemente ya tiene algunas características de la Inteligencia Emocional (IE).
concepto
Este concepto que implica comprender y gestionar los propios sentimientos y también los de las personas a su alrededor ayuda tanto en la vida personal y en la profesional. Vale tanto para usted que es empleado o empresario como para quien pelea el pan de cada día vendiendo agua en el faro o de puerta en puerta. Todos están buscando ideas y soluciones para superar las adversidades diarias y poder crecer en sus actividades profesionales. En ese contexto, IE es el juego de cintura para enfrentar los problemas.
Limitaciones temporales
Para el life and professional coach Emanuel Quiroz, de 52 años, muchos ya poseen algunas características de la inteligencia emocional naturalmente, lo que no quiere decir que esas y otras capacidades no puedan ser adquiridas o trabajadas. «El primer paso es conocerse, saber sus límites y capacidades. Y nada impide que se aprenda nuevas cosas. Así pues, usted puede tener otra percepción de sus posibilidades; es posible que pueda ver que una pequeña empresa con tres empleados, por ejemplo, que atiende a 20 personas, puede encontrar una salida y colocar a un nuevo funcionario, para atender a 40, si analiza bien sus condiciones y lo que dice la ley «, afirma .
Nuevo significado
De acuerdo con Quiroz, muchas veces, son nuestros errores que sirven de escalera para poder avanzar. «Nosotros, como seres humanos, estamos propensos a ellos, pero también podemos aprender de las fallas. Por eso, es muy importante saber quiénes somos y cuáles son nuestras capacidades. Tenga conciencia de las decisiones tomadas. Asuma sin martirizar. No sirve de nada llorar si se equivocó. Resigne aquel acto y utilice el error de forma positiva. Muchas veces, es necesario ver que cambiar el tipo de negocio que tiene por otro puede ser bueno para su empresa. Un paso atrás puede representar un avance más adelante «, analiza.
El impulsivo
Para el especialista, esa percepción de quiénes somos también se extiende a los demás. «Quien posee inteligencia emocional tiene la posibilidad incluso de hacer mejores negocios, pues se comunica mejor y comprende mejor al otro como cliente, colocándose en su lugar y percibiendo cuáles son sus demandas. Con empatía, es capaz de abrir un campo de sensibilidad en el que puede imaginar lo que el otro está sintiendo y acercarse a él. Si soy del tipo impulsivo y hablo cosas sin pensar cuando estoy con un cliente, eso quiere decir que tengo que vigilar mejor. Esto no significa ser falso, sino ser inteligente a la hora de abrir la boca «, evalúa.
Sin magia
Para Quiroz, no hay magia en la acción arriba. «Si usted no tiene esas capacidades todavía, puede buscar la ayuda de un coach. Si no está en condiciones de pagar por uno, busque el libro de aquel renombrado especialista que le gustaría asistir a la conferencia. Si aún no puede hacerlo, Internet es una maravilla de la comunicación y tiene varios videos gratuitos de charlas que pueden ayudar a mejorar su inteligencia emocional. Siempre hay una forma de crecer «, orienta.
Quiroz deja algunos consejos para trabajar la inteligencia emocional. «Percibe cómo usted entra en su negocio o sale a trabajar y donde su comportamiento emocional tiene carga positiva o negativa. Haz un análisis sincero y pregúntate: ‘¿Quién soy, cuáles son mis puntos fuertes y débiles? Si yo soy el jefe de los negocios, donde yo entro en esa estructura para que pueda trabajar de manera armónica para que los negocios ganen por muchos años? ‘. «Eso sólo puedes hacer», concluye.
(EXTRAIDO DE WWW.UNIVERSAL.ORG)
